ESPECIALISTA DE MIGRACIONES Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA

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Fecha: 21 jul 2026

Ubicación: QUERETARO

Empresa: Talentu

Responsabilidades/funciones Principales
  1. Gestionar los procesos necesarios para el incremento de demanda de los centros de carga en alta y media tensión y capacidad de las centrales eléctricas.
  2. Gestionar los procesos necesarios para la conexión/interconexión de centros de carga/centrales eléctricas.
  3. Gestionar los procesos necesarios para dar cumplimiento a los requerimientos del procedimiento de operación para la declaración de entrada en operación comercial.
  4. Elaboración de ingenierías, documentación técnica y administrativa.
  5. Elaboración de presupuestos para el desarrollo de proyectos de interconexiones.
  6. Seguimiento y negociación con proveedores y clientes.

Formación ( / Habilidades

  1. Ingeniero Eléctrico, electromecánico, electrónico, en energía, o afin.
  2. Uso de AutoCAD para el diseño de diagramas unifilares de los proyectos eléctricos.
  3. Uso de EMTP para elaboración de modelos matemáticos requeridos por las autoridades.
  4. Elaboración de Anexo IV de Manual para la Interconexión de centrales eléctricas y conexión de centros de carga para la solicitud de estudios de impacto de grandes proyectos.
  5. Interpretación y desarrollo de planos eléctricos.
  6. Conocimiento e identificación de equipos eléctricos.
  7. Gestión de proyectos.
  8. Autodidacta y proactivo.
  9. Trato con el cliente.
  10. Trabajo en equipo

 

Requisitos / Experiencia

  1. Capacidad de análisis, elaboración de reportes, experiencia en manejo de múltiples proyectos, elaboración de reportes de avances a clientes.
  2. Lectura y elaboración de diagramas eléctricos.
  3. Conocimientos básicos en protecciones eléctricas, calidad de la energía, corto circuito y equipos eléctricos.
  4. Ingeniero Eléctrico, electromecánico, electrónico, en energía, o afin.
  5. 3 años de Experiencia en el ramo eléctrico (Instalaciones eléctricas, Gestoría, Desarrollo de ingenierías, etc).
  6. Ingles intermedio.
  7. Experiencia mínima en gestión de proyectos y trato con el cliente.
  8. Conocimientos técnico y administrativo: Experiencia técnica en área de ingeniería eléctrica, así como en paquetería Microsoft 365.
  9. Capacidad analítica: Fundamental para la toma de decisiones estratégicas y la gestión de problemas complejos.
  10. Trabajo en equipo: Capacidad de colaborar efectivamente con otros, lo que incluye la empatía y la comunicación abierta.
  11. Comunicación: Habilidad para transmitir información de manera clara y efectiva, así como la capacidad de escuchar activamente (obligatorio).
  12. Orientación a resultados: Capacidad de enfocarse en objetivos y cumplir con las metas establecidas.
  13. Enlistar en orden de relevancia las funciones que tendrá a su cargo al llegar a la organización.
  14. Las funciones y responsabilidades son aquello que va a realizar una persona al ingresar a Ammpee
  15. Softwares, conocimiento de técnicas de trabajo, etc. Por ejemplo: creación de presupuestos, programación con X lenguaje… y habilidades blandas o competencias (son conductas y habilidades que se pueden observar.  Por ejemplo: trabajo en equipo, liderazgo de equipos, tolerancia a la frustración, etc.Consideramos que aquí se puede agregar el tema de habilidades como: manejo de situaciones o tares que puedan incidir…., DC-3, diplomado, manejo de personal.El Conjunto de experiencia, educación y/o manejo de situaciones o tareas que pueda incidir en el desempeño de las funciones.  Por ejemplo: escolaridad (licenciatura en X, maestría en X); certificaciones, idiomas, experiencias (relaciones gubernamentales, N años de experiencia
  16. Agregamos que también diga experiencia (como requisito de las normas ISO)